6月30日，中國企業家聯合會、中國企業家協會公布了2024年度健康企業建設優秀案例評選結果，科環集團煙臺龍源公司“推進健康企業建設、共享和諧美好生活”案例成功入選2024全國健康企業特色案例。
此前，按照《關于征集2024全國健康企業建設特色案例、健康班組案例、企業家和職工健康達人案例的通知》（中國企聯業字〔2024〕23號）要求，中國企業聯合會、中國企業家協會組織開展了2024全國健康企業建設特色案例、健康班組案例、企業家和職工健康達人案例的征集工作。經過各地方企業聯合會、企業家協會和全國性行業協會推薦及企業直接申報，相關領域專家審核，確定了“2024全國健康企業建設特色案例、健康班組案例、企業家和職工健康達人案例以及優秀組織案例”名單。
近年來，煙臺龍源深入貫徹“健康國能工程”，嚴格落實企業主體責任。以“職工健康”為主題主線，多形式、多內容、多層次落實職業病防治責任，普及健康知識，營造職業健康文化氛圍，提高職工健康素養。同時深耕健康文化建設，通過心理健康干預、科學膳食規劃等舉措，構建起有溫度、有質感的幸福職場生態。倡導健康的工作生活方式，發揮體育健身設施功能，組織開展健身、游泳、籃球、羽毛球、乒乓球、八段錦等各類體育運動，鼓勵職工開展體育鍛煉，增強職工身體素質。設立專用心理咨詢室并開通咨詢熱線，定期開展心理健康培訓，提升職工身心健康，為企業健康高質量發展保駕護航。
